Er du klar til at få ansvaret for en stor butik, et stærkt team og masser af muligheder for at skabe salg?
Så har 365discount en spændende mulighed til dig i 365discount Skærbæk (Tønder).
365discount's nuværende butikschef har fået en ny intern opgave i 365discount. Derfor søger 365discount nu den leder, der skal stå i spidsen for butikken og fortsætte den gode udvikling.
En butik med masser af muligheder
365discount Skærbæk er en dejlig stor butik, hvor der er plads til at sælge varer.
Her er gode muligheder for at skabe salg, arbejde med varepræsentation og udvikle butikken, så kunderne får lyst til at komme igen. Samtidig har butikken en kæmpe opbakning fra de lokale kunder, som bruger butikken og har en stærk relation til den.
Du får derfor ikke bare ansvaret for en butik. Du bliver også en vigtig del af et lokalsamfund, hvor kunderne kender hinanden, medarbejderne og butikken.
Du får et stærkt team med dig
Du bliver leder for et team på omkring 25 medarbejdere, som kender butikken godt og er vant til at hjælpe hinanden.
Her står medarbejderne sammen, når der er travlt, og de løfter i flok for at få hverdagen til at fungere. Din opgave bliver at sætte retningen, skabe struktur og udvikle teamet, så teamet sammen kan blive endnu bedre.
365discount tror på, at gode resultater skabes sammen.
Din vigtigste opgave bliver at drive butikken
Som butikschef har du ansvaret for:
- at skabe en stærk og salgsorienteret butik
- at sikre god drift, struktur og ordentlighed i hverdagen
- at lede, motivere og udvikle dine medarbejdere
- at følge op på resultater og omsætte dem til handling
- at arbejde aktivt med 365discount's kommercielle planer og skabe synligt salg
- at sikre gode kundemøder – hver dag
- at udvikle dine ledere og medarbejdere og spotte nye talenter
Du skal kunne lide at være på gulvet, tæt på både kunder og medarbejdere, og du skal have lyst til selv at gå forrest.
Hvem er du?
365discount forestiller sig, at du allerede har erfaring fra detail eller dagligvare – måske som butikschef, souschef eller i en anden lederrolle.
Det vigtigste er dog ikke din titel.
Det vigtigste er, at du:
- har købmandskab og blik for salg
- kan skabe struktur og følge op
- er tydelig i din ledelse
- kan motivere forskellige mennesker
- tager ansvar og får ting til at ske
- trives med en travl hverdag
- har lyst til at udvikle både dig selv, dit team og butikken
Du behøver ikke kunne det hele fra dag ét. Men du skal have lysten, energien og viljen til at tage ansvar.
Du står ikke alene
Som butikschef i Skærbæk bliver du en del af et stærkt distrikt, hvor kollegerne hjælper hinanden og deler erfaringer.
Der er mange års erfaring samlet i ledergruppen, som du altid kan læne dig op ad, sparre med og lære af. Distriktet tror på, at teamet bliver bedre, når alle hjælper hinanden. Distriktet har desuden en super energi og et stærkt fællesskab på tværs af butikkerne.
Du får tæt sparring med din salgschef og dine butikschefkolleger, men også en ledergruppe, der gerne giver en hånd med, når hverdagen kræver det.
Som butikschef i 365discount bliver du en del af en kæde i udvikling, hvor der er gode muligheder for at bygge videre på dine egne ambitioner.
365discount arbejder ud fra tre helt centrale værdier:
God energi. Ejerskab. Ordentlighed.
Det er ikke bare ord. Det er sådan, 365discount forventer, at medarbejdere møder hinanden, kolleger og kunder.
Skal 365discount Skærbæk være dit næste skridt?
Hvis du kan se dig selv som butikschefen, der går forrest, skaber energi i teamet og får tingene til at ske, så vil 365discount meget gerne høre fra dig.
365discount har butikken. 365discount har kunderne. 365discount har et stærkt team. Nu mangler 365discount dig.
Send dit motiverede CV allerede i dag.
I rekrutteringsprocessen møder du både salgschef og HR, og du får mulighed for at vise dine kompetencer gennem dialog, case og referencer.
365discount ansætter, når rette kandidat er fundet.
365discount glæder sig til at høre fra dig.
365discount – det rigtige sted at gøre en forskel
I 365discount arbejder kæden ud fra sit DNA, som er kvalitet, ansvarlighed og fællesskab. Det betyder, at kæden tager ansvar for sine beslutninger, arbejder sammen på tværs for at skabe de bedste resultater. Og kæden tror på, at kvalitet opstår, når medarbejderne deler viden, løfter i flok og tager et fælles ansvar.
I 365discount har kæden en effektfuld og simpel vision: Discount skal være billigt, nemt og godt for 365discount's kunder. Visionen er vigtig og kalder på kædens fokus og dedikation, og kæden står sammen om at udleve netop det hver dag. Kæden ved nemlig, at det er alle 365’ere, der sammen gør den helt store forskel for hver enkelt kunde – uanset om de er butikschefer, elever, nøglebærere eller noget helt fjerde.
Bliver du ansat i 365discount, bliver du en del af Coop-familien. Coop Danmark A/S er omkring 40.000 medarbejdere. Og sammen med brugsforeningerne har Coop Danmark A/S en samlet omsætning på mere end 40 milliarder kr. i sine ca. 900 butikker over hele Danmark. Derfor er der mange muligheder for både nye opgaver og uddannelse og ikke mindst jobskifte internt i Coop. Coop Danmark A/S er ejet af sine 2 millioner medlemmer og det andelsejede Energiselskab OK.
Coop Danmark A/S værdsætter mangfoldighed og søger kvalificerede kandidater uanset baggrund. Sammen skaber Coop Danmark A/S plads til forskellighed, faglighed og kvalitet. Derfor sikrer Coop Danmark A/S en retfærdig rekrutteringsproces, hvor det er op til dig, om du vil vedhæfte ansøgning og billede.
