Der søges en engageret og visionær leder pr. 1. april 2027.
Et lederjob med både hjerte og retning
Som daglig pædagogisk leder får den nye leder ansvaret for den faglige, personalemæssige og driftsmæssige ledelse af Bedsted Børnecenter. Personen bliver en central drivkraft i den fortsatte udvikling af børnecenterets pædagogiske praksis og skal være med til at sikre høj kvalitet, stærke relationer og en tryg hverdag for børn, medarbejdere og forældre.
I Bedsted Børnecenter tror man på, at god ledelse skabes tæt på praksis. Derfor kombinerer stillingen strategiske ledelsesopgaver med pædagogiske timer blandt børnene, så lederen bevarer indblik i hverdagen og er synlig i huset.
Den nye leder bliver en del af et stærkt ledelsesfællesskab, som består af otte daglige pædagogiske ledere og én områdeleder. Her er sparring, samarbejde og fælles udvikling vigtige værdier.
Lederens vigtigste opgaver
Lederen skal blandt andet
- sætte en tydelig pædagogisk retning og omsætte fælles mål til lokal praksis
- understøtte en høj faglig kvalitet gennem sparring, refleksion og opfølgning
- lede professionelle læringsfællesskaber og styrke en systematisk evalueringskultur
- udøve relationel ledelse med fokus på medarbejdernes trivsel og faglige udvikling
- sikre struktur, organisering og tydelig kommunikation
- være en synlig og nærværende leder i hverdagen
- skabe tryghed, engagement og fællesskab for børn, medarbejdere og forældre
- bidrage aktivt til udviklingen af hele området i tæt samarbejde med lederkolleger og områdeleder.
Tønder Kommune søger en leder, som
- brænder for ledelse og udvikling af mennesker og organisationer
- er fagligt velfunderet og kan skabe følgeskab gennem tydelighed og retning
- trives med både strategiske opgaver og praktisk ledelse tæt på hverdagen
- ser værdien i at være tæt på praksis og træde til, når behovet opstår
- kan skabe stabilitet, overblik og gode samarbejdsrelationer
- prioriterer forældresamarbejdet som en vigtig del af kerneopgaven
- har fokus på et stærkt arbejdsmiljø og medarbejdernes trivsel
- har diplomuddannelse i ledelse – eller er motiveret for at gennemføre den.
Derfor skal man vælge Bedsted Børnecenter
I Bedsted Børnecenter får man mulighed for at gøre en reel forskel i et børnecenter, hvor relationerne er tætte, beslutningsvejene korte, og hvor der er højt til loftet.
Tønder Kommune tilbyder
- 8 engagerede og dygtige medarbejdere
- 20 børnehavebørn og 13 småbørn
- en institution med stort fokus på høj faglig kvalitet
- et stærkt fagligt fundament og en fælles pædagogisk kultur
- tæt sparring med områdeleder og lederkolleger
- mulighed for at sætte sit eget præg på den fortsatte udvikling
- en hverdag med både ledelsesansvar og nærvær blandt børn og medarbejdere.
Område Løgumkloster og Toftlund
Bedsted Børnecenter er en del af Område Løgumkloster og Toftlund, som består af områdeinstitutionen Markledets Børnehus i Løgumkloster samt otte filialer fordelt i Løgumkloster, Ballum, Bedsted, Bredebro, Visby, Øster Højst og Toftlund.
Tønder Kommune er ude i god tid med stillingsopslaget. Dette giver mulighed for at komme på besøg og mærke den høje kvalitet, den gode stemning og den dejlige børne- og forældregruppe i Bedsted Børnecenter.
Indplacering i lønramme afhænger af erfaring, kompetence og relevant uddannelse.
Ansøgning, CV og anden relevant dokumentation sendes elektronisk. Bemærk, at kvittering for ansøgningen og eventuel invitation til samtale kan ende i spamfilteret.
