Vil du være med til at lede og udvikle en mellemstor dansk virksomhed? Har du leder- og købmandskab i blodet, samt forståelse for mennesker og tal, har du nu muligheden hos Danmarks største detailvirksomhed.
Du bliver en del af en stor butik med 100 medarbejdere og en god beliggenhed i Tønder.
Kvickly Tønder ligger i hjertet af Tønder. Kvickly er i konkurrence med flere discountbutikker og grænsehandlen. Kvickly Tønder er kendt for sin dedikation i lokalområdet, gode kundeoplevelser og høj trivsel.
Kvickly har eget bageri, en betjent slagter- og delikatesseafdeling samt en stor nonfood-afdeling. Kvickly er en travl butik med dygtige medarbejdere, der trives i en dynamisk hverdag og som står klar til at hjælpe Kvicklys kunder.
- Ledelse, motivation og udvikling af medarbejderne i dagligdagen – med øje for talent.
- Budgetter, salgstal og salgsplanlægning på tværs af flere afdelinger.
- Bemandingsplanlægning, rytmer og rutiner, der sikrer, at planlægningen fungerer på tværs af flere afdelinger.
- Dit primære ansvarsområde vil være foodafdelingen.
- Afholdelse af møder, sikring af planlægning, vidensdeling og inddragelse.
- Samarbejde på tværs af organisationen i tæt dialog med direktøren.
Du forstår vigtigheden af at gå forrest på det rette tidspunkt og område. Du har overblikket til at prioritere din egen indsats mellem det praktisk-operationelle og det ledelsesmæssige, og sikrer meningsfuld inddragelse af lederen og alle medarbejdere i hverdagen.
Du ved, at selv den kortsigtede indsats kræver et langsigtet mål og formål. Du kan tage det lange seje træk i hverdagen for at sikre en stadig udvikling og forbedring, og du formår at inddrage og uddelegere, så alle ressourcer får en meningsfuld hverdag og rolle.
Få en karrierestilling, hvor du udvikler dig som leder
Som souschef får du mulighed for at prøve kræfter med alle slags ledelsesmæssige beslutninger i en stor butik med mange medarbejdere. Da du fungerer som stedfortræder for direktøren, vil der være mange beslutninger, du selv kommer til at træffe. Du bliver klædt på som købmand og leder, hvilket bakkes op af uddannelse, coaching mv. inden for Coop.
Ledererfaring fra detail- eller dagligvarebranchen
- Du er som minimum uddannet ledertrainee eller salgsleder og har erfaring fra detail- eller dagligvarehandlen.
- Du har ledererfaring og ønsker at blive endnu bedre til ledelse.
- Du har erfaring med regnskaber og nøgletal.
- Du er ambitiøs og målrettet.
Som person er du en teamplayer, der kan gå forrest for at sikre den bedste service til Kvicklys kunder. Samtidig er du god til planlægning og til at igangsætte de rette initiativer på de rette tidspunkter. Derfor skal du også være forudseende og kunne se, hvad fokus skal være i butikken både på kort og længere sigt.
Du sælger både gode varer og gode værdier
I Kvickly brænder Kvickly for at gøre hverdagen lettere, sundere og mere økologisk og bæredygtig. Og det gør Kvickly uden at gå på kompromis med kvaliteten. Derfor er der altid gang i nye projekter, som du skal være med til at integrere i kundernes hverdag. Det kan du, fordi du er engageret, går forrest og kan være ambassadør for alt lige fra bæredygtig emballage, dyrevelfærd og til nemmere måltider i en travl hverdag.
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte:
Varehusdirektør Kirsti Thygesen på telefon: 28 10 80 70.
HR forretningspartner Allan Gummer på telefon: 60 38 99 82.
Salgsrådgiver Kjeld Mohr på telefon: 21 27 93 85.
Ansøgning skal sendes senest den 21. august 2026.
Kvickly behandler ansøgninger løbende.
Bliv en del af Kvickly – et varehus med mange muligheder
I Kvickly arbejder Kvickly ud fra sit DNA, som er kvalitet, ansvarlighed og fællesskab. Det betyder, at Kvickly tager ansvar for sine beslutninger, arbejder sammen på tværs for at skabe de bedste resultater, og Kvickly tror på, at kvalitet opstår, når der deles viden, løftes i flok og tages et fælles ansvar.
I Kvickly bliver du en del af et varehus, hvor der er mulighed for at udvikle sig inden for en række områder og være en del af et team med mange forskellige profiler.
Kvickly nyder fordelene af at være et kendt navn og en stor kæde. Samtidig er der i hvert varehus masser af råderum, og Kvickly vil gerne gøre en forskel for sine kunder. Blandt andet er Kvickly en af landets førende dagligvarevirksomheder med fokus på miljø og økologi.
Bliver du ansat i Kvickly, bliver du en del af Coop-familien. Coop er omkring 40.000 medarbejdere, og sammen med brugsforeningerne har Coop en samlet omsætning på mere end 40 milliarder kr. i sine cirka 900 butikker over hele Danmark. Derfor er der mange muligheder for både nye opgaver, uddannelse og ikke mindst jobskifte internt i Coop. Coop er ejet af sine 2 millioner medlemmer og det andelsejede energiselskab OK.
Kvickly værdsætter mangfoldighed og søger kvalificerede kandidater uanset baggrund. Sammen skaber Kvickly plads til forskellighed, faglighed og kvalitet. Derfor sikrer Kvickly en retfærdig rekrutteringsproces, hvor det er op til dig, om du vil vedhæfte ansøgning og billede.
