Proceskonsulent– Vil du være ledelsens strategiske og koordinerende støtte?

Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø Købehavn søger en proceskonsulent, der er struktureret, initiativrig og trives i rollen som den, der skaber overblik og sikrer fremdrift i ledelsens arbejdsforløb. Den nye proceskonsulent vil være en central støtte for ledelsen og bidrage til at optimere de processer, der driver enheden.

Om stillingen:

Som den nye proceskonsulent bliver vedkommende en vigtig støtte til ledelsen i Natur- og Landbrugsudvikling. Den primære opgave er ikke at have det tekniske overblik over alle enhedens faglige processer, men derimod at sikre, at ledelsens arbejdsgange er strømlinede, og at ledelsen har det nødvendige overblik til at træffe gode beslutninger.

Proceskonsulenten får ansvaret for at styre og koordinere ledelsens årshjul, så der sikres rettidig fremdrift i de processer, der understøtter enhedens drift og ledelsesmæssige opgaver. Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø Købehavn søger en profil, der ikke blot venter på instruks, men som fungerer som en proaktiv sparringspartner. Vedkommende skal have evnen til at se, hvor der er behov for bedre struktur eller nye initiativer, og selvstændigt kunne foreslå løsninger, der skaber merværdi for både ledelsen og det øvrige team.

Proceskonsulenten bliver en del af Team Udvikling og Support, som i dag består af 13 medarbejdere og en teamleder. Teamet består af en bred vifte af fagligheder. Teamets opgaver strækker sig fra at sikre ledelsesoverblik, koordinering og samarbejde på tværs af styrelsen i forhold til implementering af Grøn Trepart-aftalen over juridisk understøttelse af styrelsens opkøb, udarbejdelse af lovændringer samt GIS-ekspertise i forhold til jordfordelingsløsninger og dataopbygning.

Primære arbejdsopgaver:

• Ledelsesunderstøttelse og koordinering: Ansvar for at holde styr på ledelsens årshjul, deadlines og sikre, at de vigtigste processer i enheden følger den planlagte tidslinje.
• Facilitering og dialogstyring: Facilitering af møder og styring af dialogen i processer, der kræver koordinering på tværs af interessenter.
• Procesoptimering: Identificering af behov for forbedrede arbejdsgange i ledelsens og enhedens støttefunktioner samt aktiv understøttelse af udviklingsopgaver.
• Skriftlig understøttelse: Udarbejdelse af skarpe notater, beslutningsgrundlag og anden skriftlig formidling af høj kvalitet til ledelsen.

Profil:

Kandidaten er akademiker med en kandidatgrad i statskundskab, offentlig administration eller en tilsvarende relevant uddannelse. Vedkommende har sandsynligvis erfaring med koordinering, processtyring eller ledelsesstøtte i en kompleks organisation og forstår de mekanismer, der driver offentlig forvaltning.

Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø Købehavn forestiller sig, at den rette kandidat er:

• Struktureret og overskuelig: Kandidaten har en metodisk tilgang til sine opgaver og formår at skabe orden i komplekse tidsplaner og arbejdsforløb.
• Initiativrig og løsningsorienteret: Vedkommende trives med frihed under ansvar og har blik for, hvor der selv kan skabes merværdi ved at identificere behov, før de bliver til udfordringer.
• Kommunikativt stærk: Kandidaten er sprogligt dygtig og kan formulere sig præcist og professionelt – både mundtligt i facilitering og skriftligt i sine notater.
• Relationel og diplomatisk: Vedkommende kan navigere i komplekse dialoger og fungerer som en brobygger, der kan støtte ledelsen i deres kontakt med andre dele af organisationen.

Om Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø Købehavn:

Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø Købehavn arbejder med implementering af aftalen om Grøn Trepart om omlægning af det danske areal og den grønne omstilling af landbruget.

Enheden Natur- & Landbrugsudvikling har kontor i Tønder, hvor teamet også er placeret. Enheden arbejder med jordfordeling til fremme af miljø, natur og biodiversitet ved at sikre grundlaget for omlægning af landbrugsarealer til klimaprojekter og vådområder. Teamet består af 13 medarbejdere med forskellige baggrunde, såsom forstkandidater, landinspektører, jurister, skov- og landskabsingeniører m.fl. Der lægges vægt på, at opgaverne løses med højt humør og i tæt dialog med hinanden og andre i huset.

Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø Købehavn tilbyder flekstid, en sund kantine, en personaleforening og meget mere for at sikre et godt arbejdsmiljø. Der er mulighed for at mødes på kontoret, men det suppleres med mulighed for hjemmearbejde efter aftale. Styrelsen har fokus på den enkelte medarbejders trivsel og faglige udvikling og tilbyder derfor løbende kompetenceudvikling.

Ansættelsesvilkår:

Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst for akademikere i staten. Indplacering sker som fuldmægtig eller konsulent alt efter erfaring og kompetencer, og der er mulighed for at forhandle tillæg efter kvalifikationer.

Ansættelsesområdet er Ministeriet for Natur og Dyrevelfærd med tilhørende institutioner. Tjenestestedet er Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø, Pionér Allé 9, 6270 Tønder.

Stillingen er en fuldtidsstilling og ønskes besat den 1. februar 2027.

Yderligere information:

For yderligere information er interesserede velkomne til at kontakte Teamleder Louise Ilum Sørensen på telefon 31 99 69 15 eller lois@sgav.dk.

Læs mere om Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø Købehavn på styrelsens hjemmeside www.SGAV.dk.

Ansøgningsproces:

Stillingen søges ved at sende en motiveret ansøgning med CV og dokumentation for uddannelse/beståede eksamener og eventuelle referencer online via Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø Købehavns rekrutteringssystem senest søndag den 29. november 2026.

Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø Købehavn ser frem til at modtage ansøgninger. Der forventes at blive afholdt ansættelsessamtaler mandag den 7. december 2026 i Tønder.