Tønder Kommune søger til Sundhedsafdelingen – Din Sundhedsvej sundhedsfaglige medarbejdere, der brænder for forebyggelse, sundhedsfremme og det borgernære arbejde. Medarbejderne skal have lyst til at være med til at udvikle Tønder Kommunes forebyggende indsatser i kommunen jf. ældreloven §4.
Du bliver en del af Sundhedsafdelingen – Din Sundhedsvej, som arbejder med borger- og patientrettede sundhedsindsatser, forebyggelse og trivsel. Tønder Kommune arbejder for at styrke borgernes muligheder for at leve et sundt og selvstændigt liv. Kommunen ønsker også at skabe sammenhæng mellem forebyggelse, sundhed og øvrige kommunale og civile tilbud.
Tønder Kommune er i Sundhedsafdelingen midt i store omstillinger. Dette gælder både i forbindelse med sundhedsreformen og den nye ældrelov. Tønder Kommune venter spændt på den nye fremtidige Folkesundhedslov, som også vil give en masse muligheder.
Sundhedsafdelingen – Din Sundhedsvej søger derfor flere medarbejdere. Disse skal sammen med Sundhedsafdelingens allerede meget dygtige kolleger bidrage til, at Tønder Kommune er godt rustet til morgendagens opgaver.
Sundhedsafdelingen er under fagchefområdet ”Sundhed, Kultur & Frivillighed”, som giver spændende muligheder for synergier mellem folkesundhed, forebyggelse, kultur- og fritidsområdet og det nære civilsamfund. Resultater af disse synergier kan blandt andet ses i tilbud som Van(d)vittigt Sjovt og Lungekor.
En stilling i udviklingEt centralt område i stillingen bliver arbejdet med ældrelovens § 4 og den fortsatte udvikling af den kommunale forebyggende indsats. Den lokale udmøntning af ældrelovens § 4 indsatser er endnu ikke fuldt fastlagt.
Det betyder, at du kommer ind i en opgave, hvor Tønder Kommune sammen skal blive klogere på, hvordan lovgivningen bedst omsættes til praksis i kommunen.
Du skal derfor være nysgerrig på udvikling og kunne trives i, at opgaver, arbejdsgange og samarbejdsformer kan ændre sig undervejs. Til gengæld får du en reel mulighed for at sætte dit faglige aftryk på, hvordan den fremtidige forebyggelsesindsats skal se ud.
Borgeren i centrumSom forebyggende sundhedsfaglig medarbejder er dit arbejde tæt på borgerne, med udgangspunkt i netop deres ønsker, behov og ressourcer.
Du kommer blandt andet til at arbejde med- forebyggende og sundhedsfremmende indsatser
- opsporing af behov for forebyggelse og støtte
- individuelle samtaler og vejledning
- gruppebaserede tilbud og aktiviteter
- brobygning til relevante kommunale, regionale og civilsamfundsbaserede tilbud
- samarbejde med kolleger og samarbejdspartnere på tværs af fagområder
- udvikling, afprøvning og evaluering af nye forebyggende indsatser.
Tønder Kommune arbejder med at finde det rigtige tilbud til den enkelte borger. For nogle vil det være information og vejledning, for andre en samtale, et gruppeforløb, et konkret sundhedstilbud eller hjælp til at finde vej videre til et andet tilbud.
Tønder Kommune er meget optaget af, hvordan kommunen kan flytte indsatsen endnu tættere på borgerens hverdag. Derudover ønsker Tønder Kommune at udvikle Tønder Kommunes tilbud på bedst mulig måde.
Tønder Kommune søger derfor en kollega, som både kan varetage de konkrete borgerrettede opgaver og være med til at udvikle Tønder Kommunes måde at arbejde på. Du skal kunne omsætte din sundhedsfaglige viden til noget, der giver mening for borgeren. Samtidig skal du kunne se muligheder for, hvordan afdelingen kan gøre tingene bedre.
Tønder Kommune forestiller sig, at du- har en relevant sundhedsfaglig uddannelse
- har interesse for forebyggelse og sundhedsfremme
- gerne har erfaring med borgernære sundhedsindsatser
- kan arbejde selvstændigt og struktureret
- er god til at skabe relationer og at møde mennesker dér, hvor mennesket er
- kan formidle sundhedsfaglig viden på en enkel og nærværende måde
- har blik for borgerens ressourcer og muligheder for egen mestring
- trives med tværfagligt samarbejde.
Tønder Kommune lægger vægt på, at du tager ansvar, ser muligheder og tør være med til at afprøve nye veje. Samtidig skal du kunne være med til at skabe struktur og retning i en opgave, der endnu ikke er fuldt formet.
Tønder Kommune tilbyder- en spændende sundhedsfaglig stilling med stor variation i opgaverne
- mulighed for at arbejde tæt på borgerne
- mulighed for at forme den fremtidige forebyggelsesindsats
- et fagligt miljø med engagerede kollegaer
- mulighed for faglig udvikling og sparring
- godt arbejdsmiljø med plads til netop dig
- en arbejdsplads, hvor ideer og initiativ bliver taget alvorligt
- frugtordning og motion i arbejdstiden.
Sundhedsafdelingen har for nuværende adresse på Jomfrustien 8 ved Tønder Rådhus, hvor både Sundhedsafdelingen og Kultur og Frivillighed hører til. Tønder Kommune er dog i gang med at renovere lokaler i Toftlund, som også bliver en del af Sundhedsafdelingens adresse.
Der er tale om to faste fuldtidsstillinger.
Ansøgningsfristen er den 14. oktober 2026. Tønder Kommune forventer at holde samtaler den 20. oktober 2026.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte leder i Sundhedsafdelingen, Louisa Nellemann, på tlf. 23 64 08 20 eller e-mail: loune@toender.dk.
Indplacering i lønramme afhænger af erfaring, kompetence og relevant uddannelse.
Du søger stillingen ved at sende ansøgning, CV og anden dokumentation elektronisk via ansøgningslinket. Du modtager en kvittering for ansøgningen, men vær opmærksom på, at kvitteringen og en eventuel invitation til samtale kan ende i dit spamfilter.
