Når sundhedsfaglighed møder menneskelighed
Tønder Kommune søger en sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent, der har lyst til en dagligdag med roligt nærvær og en stærk faglighed i front. Tønder Kommune vægter mennesket bag funktionen højt, og derfor kan stillingen besættes af både en social- og sundhedsassistent eller en sygeplejerske. Rammerne, ansvaret og kravene tilpasses ud fra den enkeltes autorisationstype. Tønder Kommune søger med andre ord en medarbejder, der både kan se mennesket bag de sundhedsfaglige problemstillinger og samtidig har blik for alt det, der skal fungere hele vejen rundt om borgeren. Dette er afgørende for, at Tønder Kommune lykkes med at give nogle af de mest sårbare borgere den bedst mulige hverdag.
En hverdag med både nærvær og fagligt ansvar
Tønder Kommune lægger vægt på, at medarbejderen kender de borgere, som stillingen indebærer et sundhedsfagligt ansvar for. Derfor er medarbejderen hver morgen en del af plejen omkring borgerne, hvor vedkommende indgår i morgenrutinerne sammen med kolleger med både socialfaglige og sundhedsfaglige baggrunde. Her møder medarbejderen borgerne og bliver en del af de små rutiner, de personlige møder og det nærvær, som giver medarbejderen et vigtigt kendskab til den enkelte borgers vaner, behov og fysiske sundhedstilstand.
Det er også her, medarbejderen får mulighed for at opdage små forandringer, stille spørgsmål og reagere, når noget ikke er, som det plejer. For Tønder Kommune hænger det relationelle og det sundhedsfaglige tæt sammen. Dette skal skabe sammenhæng i sundhedsindsatsen og sikre, at der handles på et fagligt kvalificeret grundlag.
Resten af dagen arbejder medarbejderen udelukkende som tovholder og tværgående sundhedsfaglig i forhold til dokumentation, sundhedsfaglige vurderinger, koordinering, medicinhåndtering samt sparring og oplæring af medarbejdere.
Du står ikke alene
Medarbejderen bliver en del af et tværfagligt miljø med tæt sparring fra kolleger, ledelse og den sundhedsfaglige medarbejder på det tilstødende botilbud, Nøddevej 1. Tønder Kommune forventer selvstændighed, og at medarbejderen sætter sit eget præg på hverdagen, så det giver mening for huset. Det forventes dog ikke, at opgaven løses alene.
Medarbejderen får samtidig en vigtig samarbejdsflade til det tilknyttede beskyttede aktivitets- og samværstilbud med en intern koordinator tilknyttet. Her er sundhedsfaglig koordinering og videndeling med til at skabe sammenhæng i borgernes hverdag, så Tønder Kommune sammen understøtter deres sundhed, trivsel og livskvalitet. Dette sikrer også, at der kan leveres sundhedsfaglige indsatser, mens borgerne er i beskæftigelse.
Tønder Kommune søger en medarbejder, der arbejder struktureret, trives i tværfagligt samarbejde og har lyst til at udvikle både egen og kollegers faglighed.
De konkrete arbejdsopgaver er blandt andet at:
- udføre sundhedsfaglige opgaver med udgangspunkt i borgernes individuelle behov
- bidrage til sundhedsfaglige vurderinger, udredninger og handleanvisninger
- arbejde med sundhedsfremme, forebyggelse og opfølgning på borgernes fysiske sundhed
- understøtte kvaliteten i medicinhåndtering og relevante sundhedsfaglige arbejdsgange
- sikre relevant sundhedsfaglig dokumentation og bidrage til opdatering af medicinlister
- dispensere medicin
- følge op på utilsigtede hændelser i samarbejde med ledelsen
- undervise og oplære medarbejdere i sundhedsfaglige opgaver og medicinhåndtering
- koordinere sundhedsfaglige indsatser og samarbejde med læger, sygehuse og andre eksterne samarbejdspartnere
- bidrage til gode overgange mellem sektorer og varetage tovholderfunktioner ved særlige opgaver samt ind- og udskrivelser.
Praktisk information
Spørgsmål til stillingen kan rettes til tilbudsleder Bianca Winther på tlf. 24 24 52 33 eller fagkoordinator Anita Pørksen på 40 23 94 95. Tønder Kommune glæder sig til at høre fra interesserede ansøgere.
Stillingen er, efter gældende lovgivning, slået op som en fuldtidsstilling på 37 timer pr. uge. Ønskes færre timer, kan dette drøftes. Timerne er fordelt på dagvagter i hverdagen.
Løn og ansættelse er i henhold til gældende overenskomst og indgåede lokale aftaler. Tønder Kommune gør opmærksom på, at der indhentes straffeattest inden ansættelse.
Lønramme
- Social- og sundhedsassistent: 29.426 kr. - 34.717 kr.
- Sygeplejerske: 32.416 kr. - 39.424 kr.
Indplacering i lønramme afhænger af erfaring, kompetence og relevant uddannelse.
Stillingen søges ved at sende ansøgning, CV og anden dokumentation elektronisk via ansøgningslinket. Ansøgeren modtager en kvittering for ansøgningen. Der gøres dog opmærksom på, at kvitteringen og en eventuel invitation til samtale kan ende i spamfilteret.
